 |
-
-
Еще совсем недавно это предприятие держалось на плаву, сегодня же перед ним стоит важная задача – увеличить объемы выпускаемой продукции в два с половиной раза. А для этого требуется расширить производство, оснастить его новым оборудованием, увеличить штат специалистов.
-
Как выполняются эти задачи, мы решили спросить непосредственно у работников предприятия.
-
- Г. М. Куракин, слесарь по ремонту электрооборудования (десять лет трудится на предприятии):
-
– Для меня работать здесь было почетно во все, даже нелегкие для завода, времена. Ведь «Легмаш» – единственное в России предприятие , которое специализируется на выпуске продукции для пожарно-технического вооружения подразделений МЧС, а также для других служб. Своей работой мы вносим весомый вклад в обеспечение пожарной безопасности России, и эта тема стала как никогда актуальной в свете последних трагических событий, связанных с массовыми пожарами. Сегодня потребность в нашей продукции значительно выросла. Это повлекло за собой не только увеличение объемов производства, но и освоение новых изделий пожарного назначения. Работы – непочатый край, на производство возвращаются специалисты, приходят и молодые рабочие. Вновь возродилось наставничество, а это верный признак того, что предприятие действительно взяло курс на развитие.
-
- С. А. Власов, литейщик на машине литья под давлением (на «Легмаше» – один год):
-
– На предприятии я совсем недавно, но могу сказать, что чувствую себя здесь уверенно. Конечно же, труд литейщика легким не назовешь, но стабильная обстановка на заводе, хорошие условия труда, современное оборудование – все это позволяет работать продуктивно, без лишнего надрыва и нервотрепки. Но самое главное, это, конечно же, зарплата. Не буду лукавить, утверждая, что мне ее хватает. Ведь сколько не дай, каждому из нас хочется все равно больше. Так вот на «Легмаше» есть возможность заработать, и, что немаловажно, зарплата выплачивается вовремя.
-
- В. В. Рознова, оператор станков с ЧПУ (двенадцать лет на «Легмаше»):
- – Как многие другие предприятия наше испытывало трудности во времена финансовой нестабильности в стране: и кадры здесь сокращались, и объемы продукции не увеличивались, но само производство никогда не останавливалось. Несмотря ни на какие кризисы, на «Легмаше» всегда шло освоение новых изделий, которые сегодня востребованы в больших объемах. Это, на мой взгляд, связано с тем, что государство стало внимательнее относиться к укреплению материальной базы пожарной охраны России. А это значит, пожарные структуры будут оснащаться техникой, оборудованием, следовательно, спрос на наши изделия не упадет.
- Сегодня, пожалуй, каждый легмашевец на себе ощутил, что предприятие работает не просто на полную мощь, здесь возникла необходимость в наращивании темпов производства, внедрении новейших технологий, установке современного оборудования, в дополнительной рабочей силе.
-
Я со спокойным сердцем хожу на работу: станок у меня новый, заработок стабильный, сложа руки сидеть не приходится, в случаях необходимости по решению руководства предприятия работникам оказывается материальная помощь. Отпуск, больничный, по возможности – санаторно-курортное лечение, одним словом, каждый работник обеспечен социальным пакетом. Ко всему прочему мне повезло и в том, что работаю в дружном и душевном коллективе.
-
- Подытожить все сказанное мы попросили директора ОАО «Легмаш» А. М. Ванчагова, который отметил, что сегодня у «Легмаша» большие перспективы: по сравнению с предыдущим годом в 2010-м коллектив должен увеличить объемы выпуска продукции в два раза, а в 2011-м – объемы этого года должны возрасти в два с половиной раза; сегодня на предприятии трудятся 142 человека, штат же должен быть увеличен до 250 работников; с целью совершенствования производства в ближайшее время предстоит освоить порядка десяти новых изделий. Сегодня на предприятии особое внимание уделяется вопросам оснащения инструментального цеха, основного производства, закупаются станки с программным управлением, внедряются новые технологии, что в конечном итоге позволит повысить качество изделий и при этом снизить их себестоимость.
- О том, что предприятие динамично развивается, говорит и тот факт, что сюда возвращаются высококвалифицированные специалисты. Во многом этому способствует политика руководства завода, направленная на повышение заработной платы. Как сказал Александр Михайлович, сегодня зарплата работников предприятия составляет от восьми до двадцати тысяч, а на литейном производстве – до двадцати пяти тысяч. И это не предел. С нового года коллектив «Легмаша» начнет зарабатывать больше, это станет возможным не только за счет увеличения объемов выпуска продукции, но и за счет сокращения энергозатрат. В этом направлении идет серьезная работа.
-
Накануне Дня машиностроителя директор предприятия А. М. Ванчагов поздравляет коллектив с профессиональным праздником, благодарит всех за нелегкий труд, за оперативное выполнение стратегических задач, за корпоративный дух. Желает благополучия семьям, оптимизма и любви. А также поздравляет своих коллег-машиностроителей, чья профессия прекрасна, так как она заставляет мыслить и созидать.
-
Н. Рогова.
-
К сведению
- Завод «Легмаш» функционирует с 1956 года, выпуская оборудование для швейных, обувных, мебельных, строительных производств. В 1992 году предприятие выиграло тендер, объявленный Главным управлением МЧС России, на выпуск продукции для обеспечения нужд пожарной охраны. Сегодня «Легмаш» выпускает свыше десяти наименований пожарных стволов, предназначенных как для боевых расчетов, так и для охраны предприятий, все типы соединительной арматуры для пожарных рукавов, а также спецодежду для пожарных.
|
 |
