 |
-
-
Пешеланский гипсовый завод «Декор-1» отметил 80-летний юбилей. Как всегда с большим размахом, большим количеством гостей и друзей предприятия, среди которых губернатор Нижегородской области В.П. Шанцев, первый вице-президент Российского Союза строителей Г.К. Веретельников, министр развития и поддержки малого предпринимательства, потребительского рынка и услуг Нижегородской области Д.И. Лабуза, министр строительства В.Н. Челомин, глава Арзамасского района М.В. Рыбин, глава районной администрации В.И. Демин, мэр Арзамаса М.М. Бузин и другие.
- Открыл праздник председатель совета учредителей ООО «ПГЗ «Декор-1» В.С. Лавров, который поздравил коллектив предприятия с праздником, напомнил о том, с чего начиналось возрождение предприятия в 90-е годы (закрытая шахта, полуразрушенные помещения). Сегодня и руководство Пешеланского гипсового завода, и коллектив могут гордиться тем, что удалось сделать и по развитию производства, и по развитию социальной сферы. Отличным подарком коллективу в канун юбилея стало решение руководства о повышении зарплаты сотрудникам предприятия.
- Обращаясь к участникам праздника, губернатор В.П. Шанцев отметил, что коллективом пройден большой путь в своем развитии и, что особенно важно, здесь многое делается не только для улучшения условий труда и быта работников предприятия, но и для развития туризма, сохранения культурного и исторического наследия.
- На празднике большая группа заводчан была отмечена благодарностями и наградами: почетными грамотами губернатора, благодарственными письмами областных министерств развития и поддержки малого предпринимательства, строительства. Кроме того группа работников завода была удостоена звания «Почетный строитель России», а само предприятие и семь его сотрудников были удостоены награды «Строительная слава».
- На торжестве в честь юбилея были организованы многочисленные развлечения для взрослых и детей, были развернуты выставки, работали выставочный зал, аттракционы и игровые площадки, дегустационные столы, организована насыщенная концертная программа местной самодеятельности и приглашенных популярных артистов эстрады. Завершился праздник прекрасным салютом и зажигательной дискотекой.
-
Ну а самым волнующим моментом стал розыгрыш призов – бытовой техники, телевизоров, фотоаппаратов с главным призом – легковым автомобилем, счастливым обладателем которого стал дорожно-путевой рабочий Руслан Ерышов.
-
Губернатор Нижегородской области В.П. Шанцев:
- – Пешеланский гипсовый завод – предприятие уникальное. Его уникальность в том, что здесь создан социально-ориентированный бизнес, а руководство и коллектив предприятия – заряженные на социальный эффект люди. Девять лет назад, когда я впервые побывал здесь, мы только мечтали о том, что предприятие заработает на полную мощность, строили планы по развитию туризма. Сегодня – это прекрасный туристический комплекс, где есть уникальный музей горного дела, геологии и спалеологии, парк «Затерянный мир», зоопарк, туристический центр. Здесь на небольшой территории можно увидеть столько всего интересного. Сюда приезжают туристы со всей России и из-за рубежа. Практически в каждом районе Нижегородской области есть свои особенности, которые активно поддерживаются властью и развиваются. За последние восемь лет число иностранных туристов в области увеличилось в девять раз. Развитие туризма дает толчок развитию других сфер – общественного питания, торговли, транспорта, народных промыслов, предприятий, выпускающих сувенирную продукцию.
- Мы реализуем областную программу по развитию туризма, стоимость ее – несколько сотен миллионов рублей. Но мы будем продолжать работать в этом направлении, это неплохое подспорье бюджету.
-
Председатель совета учредителей ООО «ПГЗ «Декор-1» В.С. Лавров:
- – На первом этапе возрождения предприятия мы вкладывали средства в развитие производства, восстановление завода, создавали материально-техническую базу предприятия. Затем появилась возможность заняться социальными программами, развитием туристического направления и работой по сохранению памятников истории, архитектуры, народных промыслов. Работа уже проведена огромная. Возрождена камнерезная Борнуковская фабрика, изделия мастеров которой – настоящие произведения искусства. Восстановлены исторические усадьбы, создан музей горного дела, благоустроена территория предприятия, реализуются многие социальные программы. Зачем нам все это надо? Ведь эта работа не приносит прибыль. Но если ты гражданин своей страны, если имеешь рычаги влияния и средства, если можешь вклеить в книгу истории своего Отечества вырванные страницы и вписать новые строчки, ты просто обязан это сделать. Это наш гражданский долг. Отдачу от этой работы считаем не рублями, а неизмеримо большим. Любовь к своей земле не измерить деньгами.
-
Забота о людях – главная составляющая политики руководства
- Пешеланский гипсовый завод, имея восьмидесятилетнюю историю, является предприятием, отвечающим всем современным требованиям.
- Во-первых, для производства своей продукции здесь используется только экологически чистые и безопасные материалы – гипс и древесина. На их основе выпускаются гипсовые плиты для комнатных перегородок, гипсостружечные плиты, гипсовые блоки и гипсовые вяжущие. Вся выпускаемая продукция проходит строгий контроль качества и соответствия требованиям безопасности и экологичности. Дома, построенные с использованием строительных материалов с маркой «Декора-1», даже при нагревании не выделяют вредных токсичных веществ, что позволяет сохранить не только здоровье человека, но и окружающую среду.
- Руководство постоянно вкладывает средства в развитие производства, модернизацию и не только. Одной из важных составляющих политики руководства – инвестирование в социальные программы, забота о материальном, физическом и духовном благосостоянии своих сотрудников, ответственность за их настоящее и будущее, забота о сохранении культурных и исторических ценностей.
- На предприятии работникам обеспечивается всесторонняя социальная поддержка (достойная заработная плата, медицинское обслуживание, дотация на питание, доставка служебным транспортом, участие в корпоративных мероприятиях, содействие в улучшение жилищных условий, оплата обучения по специальностям, необходимых заводу, и тому подобное). На предприятии есть возможность карьерного роста, реализации творческих способностей.
- Одна из решаемых руководством задач – сохранение и развитие коллектива. С этой целью проводится индексация заработной платы, организуется медицинское обслуживание (есть свой здравпункт). Работники предприятия имеют возможность посещать бассейн, пройти в оздоровительном центре «Афина» курс омоложения, косметических процедур, массажа. Имеются здесь и сауна, фитобар, тренажерный зал. Есть свой стадион, футбольный клуб, скверы для отдыха, мини-зоопарк, часовни, цветники. Все это для людей.
- На предприятии действует профсоюз, в рамках социального партнерства с которым руководством и коллективом заключен коллективный договор, предусматривающий более высокие компенсации и льготы, чем гарантирует Трудовой кодекс РФ. Работники предприятия имеют возможность вместе с семьей посещать дома отдыха, санатории, летние оздоровительные лагеря, выставки, музеи, отправиться на экскурсии. Организовано бесплатное питание шахтеров.
-
Когда попадаешь на территорию предприятия, такое чувство, что здесь не завод, а база отдыха, настолько здесь продуман и оригинален ландшафтный дизайн. Ну кто бы мог подумать, что на заводской территории могут размещаться домики сказочных персонажей, зоосад, мини-пруды, уличная шахматная доска, теннисный корт. На выходе – выставочный зал в туристическом центре «Афанасий» и оздоровительный центр «Афина». Вся территория в цветах и гравиевых дорожках. Все это сделано с любовью, для людей, что улучшает психологический климат в коллективе. На таком предприятии хочется работать.
-
Страницу подготовила С. АЛЕКСАНДРОВА. Фото Н. Чуркина.
                     |
 |
