 |
-
-
На вопросы нашего корреспондента отвечает руководитель Арзамасского филиала НПФ Европейский пенсионный фонд С. В. Чернов.
-
– Сергей Владимирович, давайте напомним нашим читателям, что такое накопительная часть пенсии и как она формируется?
-
– Сейчас работодатель за каждого работника 1967 года рождения и моложе отчисляет в Пенсионный фонд России 22% от его официальной зарплаты, при этом 6% из них идут в накопительную часть, 10 – в страховую часть и 6% идут на выплаты сегодняшним пенсионерам.
-
– Расскажите, пожалуйста, о последних изменениях в пенсионном законодательстве.
-
– 3 декабря 2012 года принят Федеральный закон, который вносит изменения в механизм отчисления накопительной части трудовой пенсии с 2014 года. В рамках действующего законодательства гражданам 1967 года рождения и моложе, формирующим пенсионные накопления, до 2014 года предоставляется возможность изменить тариф страхового взноса на накопительную часть пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо снизить его до 2%. Однако на днях правительство РФ заявило о том, что право выбора процента отчисления на накопительную часть пенсии может быть продлено до 31 декабря 2015 года, но при этом «молчуны», которые в этом году заявление о переводе накопительной части в НПФ не подадут, получат с 2014 года нулевую накопительную часть пенсии. «Молчуны», подавшие заявление о переводе накопительной части, сохранят 6% перечислений.
-
– Что это значит для наших граждан?
-
– Это значит, что теперь изменение отчислений на накопительную часть пенсии «молчунов» может стать выбором между 6% или 0%. «Молчунами» называют тех, кто не воспользовался правом выбора НПФ или УК. Их накопительная часть автоматически попадает в управление ГУК Внешэкономбанк (УК ВЭБ). Это означает, что у тех будущих пенсионеров, кто не распорядится своими пенсионными накоплениями до конца 2013 года, их накопительный счет перестанет пополняться. Однако государство планирует предоставить возможность «молчунам» изменить процент отчисления на накопительную часть в течение двух лет – до 2016 года. Для тех, кто начинает трудовую деятельность с 2014 года, появится пятилетний период для выбора между вариантами «6% накопительной и 10% страховой» и «0% накопительной и 16% страховой».
-
– Сергей Владимирович, как будут реализовываться эти изменения на практике?
-
– В 2014 году работодатель по-прежнему будет отчислять 22% в Пенсионный фонд на каждого работника. Но у тех, кто вовремя не напишет заявление, не будет возможности получить накопления, составляющие накопительную часть пенсии, или передать их по наследству, кроме тех средств, которые уже были сформированы на момент 31 декабря 2013 года. Таких «молчунов» 56,5 миллиона россиян из 77 миллионов граждан, у которых есть пенсионные счета. Вот их-то накопительную часть правительство решило «обнулить». По подсчетам Минфина, эта операция позволит сэкономить 350 миллиардов рублей бюджета Пенсионного фонда в 2014–2016 годах, так как средства, поступающие на страховую часть пенсии, могут быть направлены на выплаты сегодняшним пенсионерам. На самом деле эта мера в принципе возврат к старой, солидарной системе пенсионного обеспечения. Она неплохо работала во времена СССР, но с тех пор многое изменилось. Сейчас работающих людей становится все меньше, а пенсионеров – все больше. Таким образом, чтобы в накопительную часть пенсии перечислялось 6% взносов, гражданам лучше до конца года выбрать НПФ или управляющую компанию и подать соответствующие заявления. Если вам небезразличен размер прибавки к пенсии, которую обеспечит накопительная ее часть, до конца этого года необходимо принять решение о сохранении тарифа 6% страхового взноса на накопительную часть своей трудовой пенсии.
-
– Что нужно для этого сделать?
-
– Для этого необходимо заключить договор об обязательном пенсионном страховании с негосударственным пенсионным фондом или написать соответствующее заявление в ПФР. Вы можете обратиться к нам в офис, наши специалисты проконсультируют вас. Оформление договора занимает не более 10 минут и не требует финансовых затрат.
-
– Как правильно выбрать фонд?
-
– Одними из важных критериев выбора фонда являются надежность, доходность, технологии работы с клиентами. Ведущим российским рейтинговым агентством «Эксперт РА» Европейскому пенсионному фонду присвоен рейтинг надежности на уровне А+ «Очень высокий уровень надежности», прогноз «Позитивный». Основным акционером Европейского пенсионного фонда с долей 30% в капитале холдинга является Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР).
-
Накопленная доходность инвестирования средств пенсионных накоплений Европейского пенсионного фонда за период 2009–2012 годы составляет 70,95%, что является одной из самых высоких.
-
Около 400000 застрахованных лиц* заключили с Фондом договор об обязательном пенсионном страховании. Официальные представительства Фонда работают в 50 городах и промышленных центрах России – от Калининграда до Владивостока.
-
Используя современные технологии, Европейский пенсионный фонд предоставляет удобный доступ к информации о состоянии счета через Личный кабинет. Фонд регулярно информирует клиентов о результатах работы удобным для клиента способом: на сайте Фонда, почтовым отправлением, электронным письмом (e-mail), SMS-уведомлением.
-
– Сергей Владимирович, последние 2–3 недели в СМИ активно обсуждается пенсионный вопрос. Что нового нас ждёт?
-
– Очень хороший вопрос. Да, действительно, активизировалась дискуссия на данную тематику. Грядущие изменения касаются в основном организационно-правовой формы НПФ. На настоящий момент никаких решений нет. Идут споры, обсуждения. Комментировать слухи – дело неблагодарное, это порождает ещё новые слухи. В своей работе мы исходим из реальной обстановки. По существующему пенсионному законодательству, если вы хотите сохранить за собой тариф в накопительную часть в размере 6%, то необходимо до конца года выбрать Негосударственный Пенсионный Фонд. Основной аспект дискуссий – поиск дополнительных мер по обеспечению сохранности пенсионных накоплений. Мы это приветствуем! Приоритетная задача Европейского пенсионного фонда – сохранение и преумножение пенсионных накоплений граждан. Для этого в Фонде созданы все условия.
-
Офис Европейского пенсионного фонда открыт для вас по рабочим дням с 9 до 18 часов по адресу: г. Арзамас, ул. Калинина, д. 30а. Вы можете позвонить нам по телефонам 8 (83147) 2-40-83 или 8-800-700-80-20 (звонок бесплатный по России), наши специалисты квалифицированно ответят на все ваши вопросы.
-
Подготовила Н. Саксина.
-
Европейский Пенсионный Фонд
- г. Арзамас, ул. Калинина, д. 30а.
- Тел. 8 (83147) 2-40-83, 8-800-700-80-20
- (бесплатно по России),
-
сайт: http://www.europf.com
|
 |
