Warning: fopen(/home/apravdar/domains/a-pravda.ru/public_html/old/engine/cache/system/cron.php): failed to open stream: Permission denied in /home/apravdar/domains/a-pravda.ru/public_html/old/engine/modules/functions.php on line 321 Warning: fwrite(): supplied argument is not a valid stream resource in /home/apravdar/domains/a-pravda.ru/public_html/old/engine/modules/functions.php on line 322 Warning: fclose(): supplied argument is not a valid stream resource in /home/apravdar/domains/a-pravda.ru/public_html/old/engine/modules/functions.php on line 323 Warning: fopen(/home/apravdar/domains/a-pravda.ru/public_html/old/engine/cache/calendar_arzp012022.tmp): failed to open stream: Permission denied in /home/apravdar/domains/a-pravda.ru/public_html/old/engine/modules/functions.php on line 382 Warning: fwrite(): supplied argument is not a valid stream resource in /home/apravdar/domains/a-pravda.ru/public_html/old/engine/modules/functions.php on line 383 Warning: fclose(): supplied argument is not a valid stream resource in /home/apravdar/domains/a-pravda.ru/public_html/old/engine/modules/functions.php on line 384 Warning: fopen(/home/apravdar/domains/a-pravda.ru/public_html/old/engine/cache/archives_arzp.tmp): failed to open stream: Permission denied in /home/apravdar/domains/a-pravda.ru/public_html/old/engine/modules/functions.php on line 382 Warning: fwrite(): supplied argument is not a valid stream resource in /home/apravdar/domains/a-pravda.ru/public_html/old/engine/modules/functions.php on line 383 Warning: fclose(): supplied argument is not a valid stream resource in /home/apravdar/domains/a-pravda.ru/public_html/old/engine/modules/functions.php on line 384 Warning: fopen(/home/apravdar/domains/a-pravda.ru/public_html/old/engine/cache/topnews_arzp.tmp): failed to open stream: Permission denied in /home/apravdar/domains/a-pravda.ru/public_html/old/engine/modules/functions.php on line 382 Warning: fclose(): supplied argument is not a valid stream resource in /home/apravdar/domains/a-pravda.ru/public_html/old/engine/modules/functions.php on line 384 Warning: fopen(/home/apravdar/domains/a-pravda.ru/public_html/old/engine/cache/related_1631.tmp): failed to open stream: Permission denied in /home/apravdar/domains/a-pravda.ru/public_html/old/engine/modules/functions.php on line 382 Warning: fwrite(): supplied argument is not a valid stream resource in /home/apravdar/domains/a-pravda.ru/public_html/old/engine/modules/functions.php on line 383 Warning: fclose(): supplied argument is not a valid stream resource in /home/apravdar/domains/a-pravda.ru/public_html/old/engine/modules/functions.php on line 384 «Моего ребенка превратили в раба» » Сайт газеты Арзамасская Правда
АРЗАМАССКАЯ ПРАВДА-ГАЗЕТА ХОРОШЕГО НАСТРОЕНИЯ
Навигация
Опрос на сайте
Календарь
«    Январь 2022    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 

Популярные статьи

Главная » Публикации » Ещё » «Моего ребенка превратили в раба»
«Моего ребенка превратили в раба» Публикации » Ещё
С такими словами читательница «АП» обратилась в редакцию
 
В ходе беседы выяснилось, что ее сын, заочник, устроился работать продавцом-консультантом в одно из известных торговых предприятий города (по просьбе обратившейся к нам женщины не указываем ее фамилию и магазин, о котором идет речь). Парня взяли стажером, в течение двух недель он должен был зарекомендовать себя, чтобы в дальнейшем стать полноправным работником. А работать здесь ему очень хотелось: чистое теплое помещение, красивая униформа, а самое главное – постоянное общение с людьми. Хотя большой зарплаты никто не обещал (небольшой оклад и проценты с продаж), но это Вадиму (так назовем нашего героя) было и неважно. Главное, студенту надо было с чего-то начать, чтобы обрести опыт в профессии. Вот только парня никто не предупредил, что условия для работников здесь созданы прямо-таки рабские.
Для начала продавцам устанавливают план продаж, а если его не выполняют, то их лишают премии. А план этот выполнить нереально: каждому отдельно взятому продавцу выдвигались условия – продать товар в месяц на сумму, к примеру, в полтора миллиона. Хотя выручка за месяц в целом магазина получалась на сумму чуть выше названной. Получается, молодые продавцы план не выполняли, премии лишались, а потому были вынуждены увольняться. На их место приходили другие ребята. Господа работодатели хорошо устроились: продавцы на них пахали почти бесплатно. И не только выполняя свои прямые должностные обязанности.
Как выяснилось, здесь заставляли трудиться с семи утра до одиннадцати вечера. В салоне продаж за целый день никто не имел права присесть – целый день на ногах. Правда, были предусмотрены получасовой обед и несколько пятнадцатиминутных перерывов. Может, это и правильно, дисциплина должна быть. Но, если учесть, что человек встает ни свет ни заря и ложится за полночь, – пожалуй, никакого здоровья не хватит. С семи утра продавцы готовились к приему покупателей, после закрытия магазина их заставляли передвигать тяжелый товар с места на место, так сказать, создавать «свежий» интерьер. Вадим сначала все это терпел, но мать, глядя на сына, который работал на износ, заставила написать заявление об уходе. А в редакцию она обратилась лишь с той целью, чтобы другие парни и девушки не попали в рабство к таким работодателям.
Мы же в свою очередь позвонили директору магазина, а также побеседовали с продавцами: с теми, кто уволился вместе с Вадимом, и с теми, кто пока еще терпит... Выяснилось, что некоторых ребят на период стажировки брали в качестве бесплатных работников, дескать, справишься с работой – тогда и платить будем. Руководство на вопросы редакции ответило, что молодежь на все шла добровольно. Доказать обратное трудно без жалоб на то всего коллектива.
Мы решили написать об этом не для того, чтобы обличить виновников, призвать их к совести, добиться наказания. Речь о том, что нужно уметь и не бояться защищать свои права.
Н. Рогова.

Мы попросили прокомментировать ситуацию руководителя агентства юридических услуг «Правовед» Л. А. Воронову, которая отметила, что даже если человека принимают на работу с испытательным сроком, все равно согласно трудовому законодательству должен быть оформлен трудовой договор и трудовая книжка. Работнику обязаны выплачивать заработную плату. Если гражданин проходит испытательный срок, договор продлевается. Если нет, то должно быть указано, на каком основании работника увольняют.
В нашей стране законом предусмотрен восьмичасовой рабочий день, в данной ситуации – явное нарушение прав работника. К сведению, студенты имеют право также на дополнительный оплачиваемый отпуск, который дается на обучение. К сожалению, как показывает практика, работодатели идут на это с неохотой и зачастую это требование нарушают.
В данной ситуации можно порекомендовать работнику обратиться с письменным заявлением в Государственную инспекцию труда Нижегородской области (г. Н. Новгород, ул. Пискунова, д. 3/3, т. 8-831-433-3808). В заявлении помимо изложенного по существу вопроса о нарушении трудового права необходимо указать Ф.И.О, место работы, адрес места жительства, подпись заявителя. Иначе жалоба будет признана анонимной, ее никто не будет рассматривать.
Заявление рассматривается в срок до одного месяца. По обращению проводится проверка, о результатах которой заявителя информируют. При установлении факта нарушения трудового права работодателю выдается предписание, обязательное для исполнения.

За защитой трудовых прав можно также обратиться в суд с соответствующим заявлением или в прокуратуру.

Информация
Курсы валют ЦБ РФ
Новости
Архив публикаций
Март 2015 (40)
Февраль 2015 (28)
Январь 2015 (15)
Декабрь 2014 (39)
Ноябрь 2014 (57)
Октябрь 2014 (50)
Сентябрь 2014 (20)
Август 2014 (15)
Июль 2014 (23)
Июнь 2014 (53)
Май 2014 (17)
Апрель 2014 (48)
Март 2014 (50)
Февраль 2014 (37)
Январь 2014 (22)
Декабрь 2013 (25)
Ноябрь 2013 (52)
Октябрь 2013 (26)
Сентябрь 2013 (39)
Август 2013 (46)
Июль 2013 (43)
Июнь 2013 (39)
Май 2013 (40)
Апрель 2013 (58)
Март 2013 (40)
Февраль 2013 (51)
Январь 2013 (33)
Декабрь 2012 (27)
Ноябрь 2012 (35)
Октябрь 2012 (51)
Сентябрь 2012 (27)
Август 2012 (38)
Июль 2012 (34)
Июнь 2012 (68)
Май 2012 (47)
Апрель 2012 (14)
Март 2012 (47)
Февраль 2012 (31)
Январь 2012 (20)
Декабрь 2011 (19)
Ноябрь 2011 (15)
Октябрь 2011 (35)
Сентябрь 2011 (32)
Август 2011 (2)
Июль 2011 (32)
Июнь 2011 (38)
Май 2011 (44)
Апрель 2011 (40)
Март 2011 (31)
Февраль 2011 (25)
Январь 2011 (31)
Декабрь 2010 (29)
Ноябрь 2010 (14)
Октябрь 2010 (37)
Сентябрь 2010 (30)
Август 2010 (40)
Июль 2010 (36)
Июнь 2010 (21)
Май 2010 (32)
Апрель 2010 (50)
Март 2010 (40)
Февраль 2010 (30)
Январь 2010 (9)
Декабрь 2009 (31)
Ноябрь 2009 (53)
Октябрь 2009 (31)
Сентябрь 2009 (66)
Август 2009 (55)
Июль 2009 (59)
Июнь 2009 (67)
Май 2009 (59)
Апрель 2009 (115)
Март 2009 (64)
Февраль 2009 (51)
Январь 2009 (40)
Декабрь 2008 (8)
Ноябрь 2008 (33)
Октябрь 2008 (19)
Сентябрь 2008 (19)
Август 2008 (7)

Муниципальное автономное учреждение редакция газеты «Арзамасская правда»
Адрес: 607220 г. Арзамас, ул. Советская, 10, тел/факс (83147) 7-13-69, 7-09-23, 7-14-92
e-mail: arz_pravda@mail.
ЗАО Комбанк «Арзамас» г. Арзамас, р/с 40603810400000000003